Trainee Event (m/w/d)

East End ist seit 1999 Inhaber-geführt und wurde zuletzt von FOCUS-MONEY und DEUTSCHLAND TEST als Deutschlands beste Eventagentur ausgezeichnet. Mit 20 Jahren Erfahrung bieten wir ganzheitliche strategische Beratung, innovative und zielgerichtete Konzeption und für zahlreiche namhafte nationale und internationale Kunden die Realisierung von unverwechselbaren Markenerlebnissen, die über den Moment hinauswirken.

Genau dafür brennst du? Du möchtest Markenkommunikation machen, die man nicht wegklicken kann? Die ins Herz geht und im Kopf bleibt? Du möchtest Teil eines Teams werden, das für innovative und langanhaltende Begegnungen zwischen Menschen und Marken Unmögliches möglich macht?

Dann haben wir einen spannenden Job für dich – ein einjähriges Traineeship in unserem operativen Team. Und es besteht natürlich auch die Option, nach dem Traineeship als Junior übernommen zu werden.

Das wäre dein Aufgabenbereich:

Du unterstützt eines unserer Teams als Projektassistenz bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Markenerlebnissen wie Events, Roadshows, Messeständen oder Pop-Up Stores und kannst nach einer Einarbeitungszeit erste, kleinere Projekte eigenständig steuern.

Das brauchst Du für Deinen neuen Job bei EAST END:

  • Leidenschaft für Kommunikation und Lust auf spannende Projekte für Kunden wie z.B. Procter & Gamble, Coty, Melitta, Ferrero, Takeda, Lenovo, etc.
  • abgeschlossenes Studium – Fachrichtung Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • du denkst mit und voraus
  • Engagement, Eigeninitiative und einen hohen Qualitätsanspruch
  • du bist ein Organisationstalent
  • eine lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und eine gute Kommunikation
  • sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office-Paket und sichere Internetrecherche
  • gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das macht das Arbeiten bei EAST END aus:

  • Regelmäßige Schulungen und Seminare in unserem EAST END Campus
  • Individuelle Förderung durch auf jeden Einzelnen ausgerichtete Fortbildungspakete
  • abwechslungsreiche Eventformate wie Festivals, Pop Up Stores, Roadshows, Incentives u.v.m. (national sowie international)
  • eigenverantwortliches Arbeiten, transparente Strukturen und flache Hierarchien
  • ein bunt gemischtes Team aus jungen und erfahrenen Kollegen
  • unsere Firmenkultur und gelebte Werte, die jeden Mitarbeiter fördern und fordern
  • unser Patensystem, das neuen Mitarbeitern den Einstieg erleichtert und die ersten Wochen begleitet

Das passt alles für dich? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Und wenn du Fragen hast, wende dich gerne an:

Bitte verwende zur Bewerbung ausschließlich den „Jetzt Bewerben“ Button (wenn möglich, dann benutze bitte den Google Chrome Browser).

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Du willst mehr wissen?

Bettina Kasakewitsch
Director Talents & Culture
+49 40 899 60 61 62

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