Trainee Strategie & Social Marketing (m/w/d)

East End ist seit 1999 Inhaber-geführt und zählt nach einer Umfrage des Wirtschaftsmagazins brand eins zu den Top-3-Agenturen für Event- und Live-Kommunikation in Deutschland. Wir realisieren für namhafte, inter-nationale Kunden wie z.B. Procter & Gamble, Melitta, Ferrero, Coty und viele weitere unverwechselbare Markenerlebnisse, die über den Moment hinauswirken und haben damit viele spannende Aufgaben für dich.

Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee im Bereich Strategie und Social Marketing. Du wirst dabei direkt mit unserem Director Strategie & Innovation zusammenarbeiten, von ihr jede Menge lernen und es besteht die Option, nach dem Traineeship als Junior übernommen zu werden.

Deine Aufgaben:

  • Lernen und Reinwachsen in strategische Themen wie z.B. Trends, Wettbewerbsanalysen, Evaluierung/ Marktforschung von Events, Markenarbeit, Kommunikationsstrategie und digitale Verlängerung
  • Pitch-Support: Ausarbeitung von Charts, Übernahme von inhaltlichen Teilbereichen und Gestaltung eines Präsentations-Flows
  • Du unterstützt bei Innovations-Themen (Kennenlern-Termine avisieren, Start-Ups beobachten, Infos intern verankern/Wissen teilen, etc.)
  • Du hast eine Affinität zu Social Media: perspektivisch betreust du eigenständig unsere eigenen Kanäle bei Insta, LinkedIn, Facebook und Xing (Postings erstellen, Ergebnisse tracken, Beiträge kommentieren, Vernetzung ausbauen, Social Paid anschieben/betreuen)

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung – Fachrichtung Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Leidenschaft für Kommunikation, Trends, Innovationen, Digitalisierung und Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, WhatsApp)
  • Spaß an Zahlen und Statistiken und deren visuelle Aufbereitung
  • Lust auf ein tolles, dynamisches Team sowie auf spannende Projekte für Kunden aus diversen Branchen
  • erste Erfahrung im Hinblick auf die Recherche, Organisation und Darstellung bzw. Aufbereitung von Inhalten
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
  • einen hohen Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail
  • Du bist kommunikationsstark und teamfähig, hast Organisationstalent, kannst eigenständig und ergebnisorientiert arbeiten
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringt  EAST END mit:

  • flache Hierarchien, integriertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Einblick in vielschichtige Bereiche wie Kreation, Operations, Marketing, Strategie
  • Schulungen und Seminare in unserem EAST END Campus
  • individuelle Förderung durch auf jeden Einzelnen ausgerichtete Fortbildungspakete
  • abwechslungsreiche Eventformate wie Festivals, Pop Up Stores, Roadshows, Incentives u.v.m. (national und international)
  • ein bunt gemischtes, junges und professionelles Team
  • unsere Firmenkultur und gelebte Werte, die jeden Mitarbeiter fördern und fordern
  • unser Patensystem, das Dir den Einstieg erleichtert und die ersten Wochen begleitet

Das passt alles für Dich? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Deinen Bewerbungsunterlagen.

Bitte verwende zur Bewerbung ausschließlich den „Jetzt Bewerben“ Button (wenn möglich, dann benutze bitte den Google Chrome Browser).

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Bettina Kasakewitsch
Director Talents & Culture
+49 40 899 60 61 62

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