Teamleiter:in/Account Director Event (m/w/d)

Das kannst du mit uns bewirken:

  • für deine Kundengruppe verantwortest du die operative Führung sowie den wirtschaftlichen Erfolg und hast dabei das große Ganze hinsichtlich Marken – und Agentur-Strategie im Blick
  • du bist ein pro-aktiver Sparringspartner deiner Kund:innen und unterstützt sie bei ihren Aufgaben mit deiner ganzheitlichen Beratung, deiner guten Auftragsklärung und deinem Know-how
  • gemeinsam mit deinem Team konzipierst und steuerst du eigenverantwortlich Markenerlebnisse wie z.B. Roadshows, Messestände oder Pop-Up Stores sowie die entsprechenden Kommunikationsstrategien (digital, hybrid, live)
  • du planst und steuerst Kapazitäten und Qualitätssicherung
  • du übernimmst Etat- & Rentabilitätsverantwortung für die von dir betreute Etatgruppe
  • du führst ein Projektmanagement-Team von ca. 5 Mitarbeitern und hast ein Händchen für deren individuelle Förderung und Weiterentwicklung
  • du generierst Neugeschäfte auf den bestehenden Etats und übernimmst die Pitch-Steuerung bei New Business

 

Das macht dich aus:

Deine Erfahrung

  • du hast 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in einer Live-Kommunikations- oder Eventagentur
  • mithilfe deiner Erfahrung berätst du Kunden pro-aktiv zu strategischen und operativen Themen
  • Probleme in der Zusammenarbeit im Team oder mit externen Partnern/Gewerken moderierst du sicher und souverän
  • du hast erste Erfahrung im Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen und dem Erkennen von Potentialen
  • verhandlungssicheres Englisch gehört zu deinem Alltag

Deine Mentalität und Fähigkeiten:

  • du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz und eine gute Wahrnehmung deines Gegenübers
  • du hast viel Leidenschaft für deinen Aufgabenbereich und gehst gerne die Extra-Meile für eine gute Lösung
  • du hast einen hohen Qualitätsanspruch und arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
  • du bist authentisch und kommunizierst offen, klar und auf Augenhöhe
  • es macht dir Spaß, Mitarbeiter:innen zu fordern und zu fördern

 

Das bekommst du von uns:

Weiterentwicklung

  • durch eine Führungskultur, die sich u.a. auf „Stärken stärken“ fokussiert
  • dein jährliches Weiterbildungsbudget für deine individuellen Fortbildungen sowie ein internes Fortbildungsprogramm
  • eine Bücher-Flatrate

Flexibilität

  • mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland z.B. in Verbindung mit Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten, z.B.in Teilzeit
  • Ausgleichstage

Onboarding

  • Willkommens-Meeting, Agentur-Rundgang und einen Paten
  • einen individuellen Onboarding-Plan, damit du einen perfekten Einstieg hast

Du fragst dich, ob das passt?

Unsere Stellenanzeige spricht dich sehr an, du bist aber nicht ganz sicher, ob dein Profil wirklich passt? Schicke uns trotzdem deine Unterlagen, dann besprechen wir das gemeinsam. Oder schaue auf unserer Website nach, ob vielleicht eine andere Stellenanzeige für dich in Frage kommt.


Das sind die nächsten Schritte:

  • Bewirb dich über unseren Jetzt-bewerben-Button.
  • Wenn du Fragen hast, wende dich gerne an Bettina.
  • Wir vereinbaren ein Telefon-Interview für einen kurzen Austausch – bei Bedarf auch abends.
  • Dann lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen und sprechen ausführlich zu allen relevanten Themen.

 

Über EAST END: Wir sind Experten für Experiences Beyond Moments.

Denn wir denken die Kommunikation vor und nach dem Markenerlebnis gleich mit. Das machen wir bei unterschiedlichsten Projekten und Formaten für Marken wie z.B. Procter & Gamble, Coty, Deutsche Bahn, Pepsi Rockstar, Süddeutsche Zeitung, etc.

Wir, das sind unsere Teams, die ihre Sache großartig machen – mit viel Leidenschaft, Kompetenz und mit einem besonderen Spirit, in dem das Wir größer ist als das Ich. Bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist es uns wichtig, ihre individuellen Stärken im Fokus zu haben.

 

Bitte verwende zur Bewerbung ausschließlich den „Jetzt Bewerben“ Button (wenn möglich, dann benutze bitte den Google Chrome Browser).

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Du willst mehr wissen?

Bettina Kasakewitsch
Director Talents & Culture
+49 40 899 60 61 62

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